Πολλές και ταυτόχρονα έντονες αντιδράσεις έχει προκαλέσει η απόφαση του Αρείου Πάγου αναφορικά με το φιλοδώρημα που αφήνει ο πελάτης στους εργαζομένους των μαγαζιών που πηγαίνει.
Ο Άρειος Πάγος αποφάσισε να προχωρήσει σε μια τακτική, η οποία προκαλεί άπειρες αντιδράσεις, καθώς στο στόχαστρο μπαίνουν και τα φιλοδωρήματα που κάνουν οι πελάτες προς τους εργαζομένους των επιχερήσεων ως ένα έξτρα tip για την εξυπηρέτηση.
Στο στόχαστρο της Εφορίας τα φιλοδωρήματα – Έντονες οι αντιδράσεις
O πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς, ο πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού Τουρισμού, Γιώργος Χότζογλου και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς μιλώντας στο Newsbomb.gr αναφέρθηκαν στην απόφαση του Αρείου Πάγου, η οποία αναφέρει ότι ακόμη και το φιλοδώρημα που αφήνει ένας πελάτης σε εργαζόμενο πρέπει να θεωρείται μέρος του μισθού και να υπόκειται σε κρατήσεις και ασφαλιστικές εισφορές.
Αντιδράσεις έχει προκαλέσει η πρόσφατη απόφαση του Αρείου Πάγου, η οποία καθορίζει ότι ακόμη και το μικρό ποσό που αφήνει ένας πελάτης ως φιλοδώρημα στους εργαζόμενους πρέπει να θεωρείται μέρος του μισθού και να υπόκειται σε κρατήσεις και ασφαλιστικές εισφορές. Η απόφαση αυτή έχει φέρει στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου το θέμα των φιλοδωρημάτων, ενώ οι επαγγελματίες του κλάδου της εστίασης και του τουρισμού εκφράζουν την ανησυχία τους για τις οικονομικές επιπτώσεις που θα έχει στις επιχειρήσεις αλλά και στους εργαζομένους.
O πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς, ο πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού Τουρισμού, Γιώργος Χότζογλου και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς μιλώντας στο Newsbomb.gr αναφέρθηκαν στην φορολογία του φιλοδωρήματος που είναι προ των πυλών.
Γιώργος Καββαθάς: Αύξηση του κόστους λειτουργίας για τις επιχειρήσεις
Ο Γιώργος Καββαθάς, Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, μιλώντας στο Newsbomb.gr τόνισε ότι τα φιλοδωρήματα εκφράζουν την ελεύθερη βούληση του πελάτη να επιβραβεύσει τους εργαζομένους για την εξυπηρέτησή τους. Ωστόσο, όταν αυτά θεωρούνται μισθός, προκύπτει σημαντικό πρόβλημα για τις επιχειρήσεις.
«Το φιλοδώρημα εκφράζει την ελεύθερη βούληση του πελάτη να δείξει την ευχαρίστησή του προς το προσωπικό μιας επιχείρησης εστίασης, μέσω του φιλοδωρήματος που αφήνει. Όμως, εάν αυτό το ποσό υπολογίζεται ως μισθός, τότε αυξάνει το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων», είπε.
Και πρόσθεσε: «Γιατί σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές για τους εργαζομένους, ενώ η επιχείρηση επιβαρύνεται με τις εργοδοτικές εισφορές. Από την άλλη, επειδή θεωρείται μισθός, συνυπολογίζονται και τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας. Έτσι, το λειτουργικό κόστος αυξάνεται σημαντικά. Νομίζω πως η κυβέρνηση πρέπει να δώσει λύση μέσω νομοθετικής ρύθμισης».
Ωστόσο ο Γιώργος Καββαθά ανέφερε ότι μέχρι στιγμής δεν έχει διευκρινιστεί αν θα υπάρχει κάποιος περιορισμός σχετικά με τα ποσά. Όπως εξηγεί ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, αφορά μόνο τα φιλοδωρήματα που δίνονται μέσω κάρτας, καθώς αυτά είναι τα μόνα που μπορούν να ελεγχθούν από τις αρχές. Παράλληλα, ο κ. Καββαθάς διευκρίνισε ότι η εγκύκλιος της ΑΑΔΕ δεν θέτει κανένα όριο στα ποσά που φορολογούνται. Όπως ανέφερε, αν κάποιος λάβει 400 ευρώ σε φιλοδωρήματα μέσα σε έναν μήνα, θα καταλήξει με καθαρό ποσό πε