Έρχεται νέος μποναμάς από τον Σκλαβενίτη: Αυξήσεις και παροχές σε 30.000 εργαζόμενους, οι δικαιούχοι και τα ποσά

Σκλαβενίτης: Νέες αυξήσεις στις αποδοχές των εργαζομένων

Είναι γνωστό πως η εταιρεία Σκλαβενίτης είναι ένας από τους μεγαλύτερους καλοπληρωτές της αγοράς. Αυτό το αποδεικνύει για ακόμη μια φορά με τις αυξήσεις και τις νέες παροχές στους εργαζομένους της.

Συγκεκριμένα, η επιχείρηση προχωρά σε αυξήσεις αποδοχών ύψους 17 εκατ. ευρώ για 25.800 εργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022 ως εξής:

α. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,50% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870 ευρώ.

β. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930 ευρώ.

γ. Αύξηση αποδοχών ποσοστού 4% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300 ευρώ.

δ. Αύξηση αποδοχών έως 50 ευρώ/μηνιαίως σε εργαζόμενους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές από 1.301 ευρώ έως 1.350 ευρώ, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350 ευρώ.

Επίσης προχωρά σε χορήγηση έκτακτης παροχής ποσού 200 ευρώ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τους 29.500 εργαζόμενους με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5,9 εκατ. ευρώ.

Σκλαβενίτης: Οι νέες αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους

Επιπλέον, από τη Δευτέρα 28/11/2022 αυξάνεται για όλους τους εργαζόμενους:

α. Το ποσοστό έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα καταστήματα της επιχείρησης από 5% σε 7%, η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατ. ευρώ.

β. Το ετήσιο όριο αγορών από 6.000 ευρώ σε 7.000 ευρώ, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους, καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000 ευρώ στις 8.000 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης έως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:

– Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής και υγείας για όλους τους εργαζόμενους. Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζόμενους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους που έχουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.

– Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης κατά τη διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Πάσχα (50 ευρώ).

– Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση.

– Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.

– Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους.

– Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 έως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια).

– Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης.

– Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς που έχουν παιδιά με ειδικές ανάγκες.

Σημειώνεται ότι όλες οι ανωτέρω παροχές και επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.

Related posts

Προειδοποίηση από τον καθηγητή Παπαζάχο: «Κάποια στιγμή θα βιώσουμε στην Ελλάδα έναν σεισμό σαν της Τουρκίας»

Τον γνώρισε και από κοντά: Ο κούκλος 29χρονος τενόρος «εισβάλει» στην εκπομπή της Κατερίνας Καινούργιου

«Δεν ξέρω αν θα βγω ζωντανός»: Ανατριχίλα από βίντεο αγοριού μέσα στα ερείπια στη Συρία

«Ευχαριστώ Ελλάδα»: Συγκινούν οι Τούρκοι με το ευχαριστώ τους για τη βοήθεια που στείλαμε μετά τους φονικούς σεισμούς

Σπαρακτικές εικόνες στη Τουρκία: Αγοράκι εγκλωβισμένο στα συντρίμμια πίνει νερό από καπάκι μπουκαλιού για να επιζήσει

Τραγωδία στη Πάτρα: Σκηνές αρχαίας τραγωδίας στη κηδεία του 6 μηνών βρέφους, η επιθυμία των γονιών

Μαύρη μέρα για τον καλλιτεχνικό κόσμο: Πέθανε γνωστός Έλληνας ηθοποιός, o σπαρακτικός αποχαιρετισμός στο facebook

Τα λέει όλα η νεά φώτο του: Καινούργια ζωή για τον Θύμιο Μπουγά, δουλεύει στον Πειραιά και λέει «ευχαριστώ»

Φρίκη στις Σέρρες: Πεθερός αποπειράθηκε να δολοφονήσει εν ψυχρώ την νύφη του και μετά έβαλε τέλος στη ζωή του