Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

by Maria Giannoutsou
Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

Στον αέρα βρίσκονται οι περίπου 100 εργαζόμενοι της ΦΙΕΡΑΤΕΞ, της μεγάλης κλωστοϋφαντουργικής εταιρείας που ιδύθηκε το 1988 με εργοστάσιο παραγωγής στη Νέα Σάντα Κιλκίς.
Σύμφωνα με το typosthess.gr την προηγούμενη εβδομάδα στους εργαζομένους κατατέθηκαν από τη διοίκηση προτάσεις για διαθεσιμότητα του προσωπικού που απασχολείται στην παραγωγή από τις 5 μέχρι τις 30 Ιουνίου όπως επίσης και για αποχώρηση των παλαιών (15ετίας και άνω) εργαζόμενων με μισή αποζημίωση. Ως αιτία της πρότασης παρουσιάζεται η έλλειψη παραγγελιών από το εξωτερικό.

Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

Έβαλε «Λουκέτο»: Τέλος εποχής για μεγάλη ελληνική εταιρεία μετά από 36 χρόνια, «σεισμός» στην αγορά

Το Σωματείο των εργαζομένων την Παρασκευή 31 Μαΐου προχώρησε σε 4ώρη στάση εργασίας, αναφέροντας σε σχετική ανακοίνωση πως προχωρούν στην συγκεκριμένη κινητοποίηση «ως ελάχιστη απάντηση για να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας μας ενάντια στο σχέδιο της εργοδοσίας να μας εξαναγκάσει σε οικειοθελείς αποχωρήσεις, θέτοντάς μας σε διαθεσιμότητα, χτυπώντας τα οικονομικά και τα εργασιακά μας δικαιώματα για δουλειά με πλήρη μισθό».

Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο πρόεδρος του Σωματείου τους, Νικόλαος Καρυπίδης, μιλώντας στη Ναυτεμπορική, οι εργαζόμενοι δεν συμφωνούν στο μέτρο της διαθεσιμότητας – το οποίο βέβαια η εταιρεία μπορεί να εφαρμόσει μονομερώς – και εκφράζουν φόβο τόσο για τον άμεσο βιοπορισμό τους, καθώς η διαθεσιμότητα σημαίνει μισό ημερομίσθιο και μισό ένσημο για κάθε εργαζόμενο, όσο και για παύση λειτουργίας της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι επίσης υποστηρίζουν ότι στη διαβούλευση με τη διοίκηση καταρχάς δεν αποκλείστηκε από την πλευρά της εταιρείας η επανάληψη του εν λόγω μέτρου (διαθεσιμότητα) και για τον επόμενο μήνα.

Περαιτέρω, η διοίκηση της Φιερατέξ, σύμφωνα με τον κ. Καρυπίδη, έθεσε επί τάπητος πρόταση για αποχώρηση με μισή αποζημίωση όσων εργαζόμενων έχουν συμπληρώσει 15 έτη εργασίας στην εταιρεία και άνω, όπως μπορεί να κάνει βάσει της υπάρχουσας νομοθεσίας, και η πρόταση αυτή έγινε αποδεκτή από πάνω από 20 από τους περίπου 100 εργαζόμενους. Στο εν λόγω κριτήριο παλαιότητας εμπίπτει ποσοστό της τάξης του 40% του προσωπικού της εταιρείας, σύμφωνα πάντοτε με το Σωματείο τους.

Αξίζει να αναφερθεί πως η εταιρεία δεν οφείλει μισθούς στους εργαζόμενους, όπως δηλώνουν και οι ίδιοι, πάντως έχει πρ